中央发文明确干部“下”的6种情形

来源:翟营拉棠网 2019-10-09 18:49:06

积跬步以行千里,致广大而尽精微。行千里、致广大的重庆,赋予我们坚韧顽强、开放包容、豪爽耿直的蓬勃精气神。让我们更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,继续发扬山城人民的真抓实劲、敢抓狠劲、善抓巧劲、常抓韧劲,团结一致、沉心静气,锐意进取、埋头苦干,不断开拓重庆各项事业新境界,谱写重庆改革开放新篇章!

第三条本规定适用于中央和国家机关各部门、地方县级以上党政机关的领导干部。

人类对阿尔瓦雷斯龙类如何减少和逐渐丢失手指这一复杂过程一直迷惑不解。对像人类这样的灵长类而言,灵活的手指可以帮助捕猎、收集食物,发明和使用工具,这是人类逐渐与猿类区分开来的关键进化。但兽脚类恐龙却经历了不同的趋势——手指减少。“但它们多数减少到3个手指就稳定下来,像阿尔瓦雷斯龙类这样的个别类群,情况更为特殊。”徐星说。

清华送别“特殊的一届”毕业生包括首届飞行学员班、玉树抗震小英雄上午举行本科毕业典礼

中新网9月20日电教育部近日印发《关于进一步推进高中阶段学校考试招生制度改革的指导意见》。《意见》要求,健全招生管理工作规定,规范学校招生行为,进一步明确招生范围、招生规模等基本要求,严禁违规跨区域和擅自提前招生,防止恶性竞争,维护正常的招生秩序。

本规定主要规范对有关领导干部的组织调整。涉及违纪违法行为的,按照党的纪律规定和有关法律法规办理。

第八条对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不适宜担任现职,主要指干部的德、能、勤、绩、廉与所任职务要求不符,不宜在现岗位继续任职。

56岁的他至今还未走出丧子之痛。他的儿子、23岁的纳迪尔是那次偷渡的遇难者之一。

8月22日晚,华州区公安局官方微博@华州警方发布了此事的调查结果:网友李某系编造虚假消息,散布网络谣言,遂对他处以行政拘留5天的处罚。但因李某认识态度好,并亲笔写了悔过书和申请,决定暂缓执行。

第一条为贯彻落实党中央关于全面从严治党要求,严明党的政治纪律和政治规矩,完善从严管理干部队伍制度体系,形成能上能下的选人用人机制,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质干部队伍,根据《党政领导干部选拔任用工作条例》等党内法规和《中华人民共和国公务员法》等有关法律法规,制定本规定。

“由税务部门统一严格征收社保费的话,之前少缴纳的那些企业和个人都会多交,短时间内可能造成个人收入下降,但是长期来看,对个人是有利的,因为缴纳的这部分钱依然是个人的,而养老、医疗上就会有更多益处。”马光荣告诉记者。

新华社伦敦1月1日电(记者张家伟)英国广播公司1日发表的一篇文章列出了2018年航天领域预计会发生的受关注事件,包括多国计划执行的太空任务以及美国私人航天公司涉足载人航天市场等。

当今世界正处在大发展大变革大调整之中,新一轮科技和工业革命正在孕育,新的增长动能不断积聚。中国特色社会主义进入了新时代,开启了全面建设社会主义现代化国家的新征程。我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾,人民对公平而有质量的教育的向往更加迫切。面对新方位、新征程、新使命,教师队伍建设还不能完全适应。有的地方对教育和教师工作重视不够,在教育事业发展中重硬件轻软件、重外延轻内涵的现象还比较突出,对教师队伍建设的支持力度亟须加大;师范教育体系有所削弱,对师范院校支持不够;有的教师素质能力难以适应新时代人才培养需要,思想政治素质和师德水平需要提升,专业化水平需要提高;教师特别是中小学教师职业吸引力不足,地位待遇有待提高;教师城乡结构、学科结构分布不尽合理,准入、招聘、交流、退出等机制还不够完善,管理体制机制亟须理顺。时代越是向前,知识和人才的重要性就愈发突

第十八条本规定由中央组织部负责解释。

第四条推进领导干部能上能下,既要严格执行干部到龄免职(退休)、任期届满离任等制度规定,又要加大问责追究、调整不适宜担任现职干部等的工作力度。

干部本人对调整决定不服的,可以按照有关规定申请复核或者向上级组织(人事)部门提出申诉。复核、申诉期间不停止调整决定的执行。从干部调整岗位的次月起,调整其级别和工资待遇。

消防局指出,由于这个桶装液体前几天灌充时未泄压,经厂方人员解释后,消防人员及厂方合力将泄压阀打开,氩气桶即停止外泄,状况解除。

第五条严格执行干部退休制度,干部达到任职年龄界限或者退休年龄界限的,应当按照有关规定程序办理免职(退休)手续。确因工作需要而延迟免职(退休)的,应当按照干部管理权限,由党委(党组)研究提出意见,报上一级党组织同意。

“工商部门查不了非法行医。而对于医疗监督部门,生活美容机构属于监管的灰色地带,想要彻查消灭很难。”辽宁省卫生计生监督局医疗监督科主任朱悦坦言,美容院、SPA会所数量众多、开业频繁,且不在卫生部门登记注册,加之基层卫生监督工作人员配比不足,即使检查也大多首选医疗机构,除非卫生监督部门在检查广告、公共场所采光等方面发现非法行医问题,否则生活美容机构往往被忽略。目前查处的美容院仍大多要靠群众举报、投诉。

第七条加大领导干部问责力度。除《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》第五条所列情形外,具有下列情形之一的,也应当对有关领导干部实行问责:

(一)考察核实。综合分析年度考核、平时考核、任职考察、巡视、审计、个人有关事项报告抽查核实、民主评议、信访举报核实等情况,有针对性地考察核实,作出客观公正评价和准确认定。要注重听取群众反映、了解群众口碑,特别是听取工作对象、服务对象等相关人员的意见。

通知要求,各级党委(党组)要将推进领导干部能上能下纳入全面从严治党、从严管理干部的重要内容,坚持原则、敢于负责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要正确把握政策界限,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性。要加强督促检查,对贯彻落实《规定》不力的,严肃追究责任。

在采访中记者了解到,这些所谓“白菜价”的低价房,并不是通常意义上的商品房,据这些业主介绍,这些房源都是当地的保障性住房,居民都是从棚户区改造后回迁过来的。有些业主因为回迁时都分到了两、三套,甚至更多的楼房,所以会选择卖出一两套。

《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》全文如下。

为此,陈瑞爱建议,第一,立法保障农民职业教育发展。鉴于农民职业培育在国家社会经济发展中的重要作用,中国有必要将农民职业教育培训列入基本国策之一,专门制订一部关于农民职业教育培训的法律,为农民职业教育培训事业建立法律保障,使农民职业教育培训工作有法可依,同时要不断完善农民职业教育培训的相关法规,规范和发展农民职业教育培训事业。

(五)对配偶、子女及其配偶和身边工作人员教育管理不严、约束不力,甚至默许其利用自身职权或者职务上的影响谋取不正当利益的。

第十五条建立健全推进领导干部能上能下工作责任制,党委(党组)承担主体责任,党委(党组)书记是第一责任人,组织(人事)部门承担具体工作责任。把推进领导干部能上能下作为全面从严治党、从严管理干部的重要内容,坚持原则、敢于负责,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。加强对干部的日常了解,定期分析研判领导班子和干部队伍情况,对应当调整的干部及时作出调整。对调整下来的干部,给予关心帮助,有针对性地加强教育管理。正确把握政策界限,注意保护干部干事创业、改革创新的积极性,宽容改革探索中的失误。

中组部负责人:官员降职两年内将不得提拔

解除一致行动人关系后,兄弟二人未来将独立行使表决权和投票权。可能形成相同或相异的表决意见,不再强求达到一致行动。

(三)抓作风建设不力,本地区本部门本单位或者分管领域形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风比较突出的;

4月15日,第四届“智领未来”全国高校毕业生就业双选会在深圳举办,全国各地约4.3万应届毕业生到场求职。

(五)违背中央八项规定精神,不严格遵守廉洁从政有关规定的;

去年8月12日,来自全美多地的数千名白人至上主义者、新纳粹分子等在夏洛茨维尔举行“联合右翼”集会,并与抗议他们的人群发生冲突。随后,一名白人至上主义者驾车冲撞抗议人群,造成一死多伤。这场“白人至上”骚乱震动全美,而总统特朗普的“双方有责”论则招致广泛批评。

(四)组织观念淡薄,不执行重要情况请示报告制度,或者个人有关事项不如实填报甚至隐瞒不报的;

庭审期间,车主一直失踪,无法取得联系,而司机辩称,自己本意反对王彪下车,但看到王彪已经在车上开始脱裤子,不得已才减速让其下车,没想到王彪摔伤。

据《人民日报》官微昨晚消息,事故造成104人遇难,只有28人能确定身份,其他要验DNA。

但是这只对常规赛效果显著,当年的太阳常规赛所向无敌,但是到了季后赛无法获得总冠军,这也说明了德安东尼的战术只适合常规赛,在季后赛高强度的对抗下,缺少战术的变化,所有战术发起全部依靠一个人,是对体能的重大考验,也让对手可以做出针对性的防守,尤其到了关键时刻,所有人都知道你要把球交给谁,这也给球员带来了巨大的压力。

2010年8月,42岁的曹爱华离开团系统,出任大连市委常委、大连市副市长,2013年1月任大连常务副市长。

记者从全国人大常委会法工委获悉,今年5月,来自全国二十多所大学的108位知识产权研究生联名致信法工委,指出部分地方性法规和地方政府规章规定了著名商标的认定和保护制度。这些地方立法大多规定地方“著名商标”采取“批量申报、批量审批、批量公布”的认定模式和“一案认定,全面保护;一次认定,多年有效”的保护模式,不符合现行商标法的立法本意和国际惯例。建议对有关著名商标的地方立法进行审查。

(一)落实从严治党责任不力,贯彻党风廉政建设责任制不到位,本地区本部门本单位或者分管领域在较短时间内连续出现违纪违法问题的;

乡(镇、街道)党政领导干部,参照本规定执行。

干部具有下列情形之一,经组织提醒、教育或者函询、诫勉没有改正,被认定为不适宜担任现职的,必须及时予以调整:

第六条严格执行领导干部职务任期制度,任期年限、届数和最高任职年限,一般不得延长。加强任期内考核和管理,经考核认定不适宜继续任职的,应当中止任期、免去现职,不得以任期未满为由继续留任。干部任期内免职按照有关规定程序办理。

此次收紧公积金贷款也与目前西安楼市的火热有关。根据国家统计局发布的数据,西安3月份新建商品住宅销售价格环比上涨1.0%,同比上涨24.4%。西安3月份二手住宅销售价格环比上涨1.2%,同比上涨14.7%。

芜湖市最低工资标准:市区1040元,芜湖县、繁昌县、南陵县930元,无为县860元。

今年31岁的殷波(JasperEmpoc)自16岁就开始出海打渔,他表示菲律宾渔民捕鱼根本没有问题。同佩德罗索一样,他也呼吁海上执法部门严加管理越南渔民。

“查处了一个县委书记,该县80%的科级干部可能都会牵扯进来,这也给办案带来很大挑战。”该局长告诉本报记者。

马罗托表示,中国政府首次举办进博会表明了中国政府的开放姿态,这有助于西中两国进一步加强和改善双边贸易关系。

这意味着权健的自救已开始,直销行业的自净行动由此拉开序幕。

党中央先后对山西塌方式腐败、湖南衡阳破坏选举案、四川南充拉票贿选案和辽宁拉票贿选案中的失职失责问题严肃问责,其中仅辽宁一地一案即查处955人,时任省委书记王珉、时任省纪委书记王俊莲等34名中管干部被问责,显示出“依法责众”的政治决心和定力。

各方将继续实施富有成效的边境管控,交换涉恐人员情报信息,调查跨国恐怖组织犯罪,防范外国武装恐怖分子和恐怖团伙潜入潜出。

参与党中央、国务院有关大型会议的文件起草工作。

(二)法治观念淡薄,不依法办事,不按法定程序决策,或者依法应当及时作出决策但久拖不决,造成不良影响和后果的;

“总统的行动再次明确表明,特朗普政府将始终捍卫美国的工人、农场主、牧场主和企业,”美国贸易代表罗伯特·莱特希泽表示。

第十九条本规定自2015年7月19日起施行。

国会众议院议长、民主党人佩洛西11日发表声明抨击白宫为修建边境墙提出的拨款要求。她还表示,众议院民主党议员将予以抵制。美国布鲁金斯学会高级研究员达雷尔·韦斯特认为,白宫的预算要求将使民主、共和两党之间产生新纠纷。

2009年8月,陕西省发改委同意延长石油与陕西益业合作;2010年2月,双方签订股权转让合同,其中还包含保密条款,违约金为500万元。

发生上述情形的,对有关领导干部实行问责的方式包括责令公开道歉、停职检查、引咎辞职、责令辞职、免职。问责程序按照《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》执行。

(四)在干部选拔任用工作中任人唯亲、营私舞弊,本地区本部门本单位或者分管领域用人上不正之风比较突出的;

徐世荣说,新当局要转型正义,应该要改革制度中不公不义的剥削,不只是抗争“不当党产”而已。转型正义必须是现在进行式,但遗憾看到高雄市长陈菊、台南市长赖清德,不顾过往历史强拆高雄果菜市场、南铁案也没有沟通。

由中国对外友协等主办的“重走古丝路奏响大合唱”特别活动8月28日在北京启动。该活动历时一个月,途经中国、哈萨克斯坦、乌兹别克斯坦、波兰、捷克、法国、荷兰7国9个驿站,旨在推动经贸互通,为文明互鉴、民心相通作出努力。

第十三条干部因违纪违法应当免职的,按照规定程序及时予以免职。

张维为:我专门写过一本书叫《中国超越》,具体讲超越美国。你仔细看习主席十九大报告,里面实际上已经描绘了一个非常清晰的图景,就是到2050年就应该实现民族的伟大复兴。

(三)违背党的民主集中制原则,独断专行或者软弱涣散,拒不执行或者擅自改变党组织作出的决定,在领导班子中闹无原则纠纷的;

新华网北京7月28日电近日,中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(以下简称《规定》),并发出通知,要求各地区各部门遵照执行。

第九条调整不适宜担任现职干部,一般按照以下程序进行:

四川省委书记彭清华第一时间作出批示,要求把扑火人员生命放在第一位,组织专业力量全力以赴开展搜救工作,千方百计救援被困人员,最大限度减少人员伤亡。彭清华连夜委派省委副书记、省长尹力带领省直有关部门负责同志赶赴火灾现场指导救援工作。

“我这样的老外企,其实很清楚现在外企在中国的状况已经大不如前,以前人人羡慕的福利薪资待遇已经落后给很多民企,而且行业也风雨飘摇,随时搞不好就会撤出中国,或者大规模裁员,我的很多老伙伴,在其他外企的也一样,好好的都被裁了。自己过惯了安稳的生活,小孩老婆也习惯了大把大把地花钱不知道节俭,在外面很难找到同样轻松又多钱的职业了,自己更加不如年轻人那么有冲劲和活力了,再跌倒很难爬起来。”

(八)品行不端,违背社会公德、职业道德、家庭伦理道德,造成不良影响的;

(五)按照有关规定履行任免程序。对选举和依法任免的干部,按照有关法律法规规定的程序进行。

生物防治究竟有怎样的好处?它是否代表了未来农业发展的需求?5月14日至16日,首届国际生物防治大会在北京召开,主题是“生物防治与人类健康”,来自40多个国家的1000余位科学家出席大会,共同为全球生物防治以及农业绿色发展建言献策。

第二条本规定所称推进领导干部能上能下,重点是解决干部能下问题。必须坚持党要管党、从严治党,坚持实事求是、公道正派,坚持人岗相适、人尽其才,坚持依法依规、积极稳妥,着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,促使领导干部自觉践行“三严三实”要求,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境。

(一)不严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不坚决执行党的基本路线和各项方针政策,不能在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致的;

第十一条因不适宜担任现职调离岗位、改任非领导职务、免职的,一年内不得提拔;降职的,两年内不得提拔。影响期满后,对德才表现和工作实绩突出,因工作需要且经考察符合任职条件的,可以提拔任职。

公司在过度扩张和股市的双重夹击下,资金链出现了问题……分公司老总们也纷纷卷款跑路,自立门户。。。。。。一时间,公司内无资金,外无良将,呆账成堆,行走在破产边缘。

5日,台陆委会还宣称会“密切关注大陆内部会议对后续内外部情势及两岸关系发展的可能影响”,对此,评论称,可以预料陆委会不会看到愿意看的。两岸关系和平稳定发展的确是“双方共同的责任”,是哪一方“刻意回避、推诿塞责”,答案很清楚,狡辩、打嘴炮无益,解决不了问题。

(二)理想信念动摇,在重大原则问题上立场不坚定,关键时刻经不住考验的;

第十条对不适宜担任现职干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。对非个人原因不能胜任现职岗位的,应当予以妥善安排。

在抽查房屋修建时所用的材质和砂浆时,发现其均未达到应有的标号,造成墙体强度不够,导致房屋倒塌。

我们在这个展览里大概逛了两个小时,拍摄了一百多张照片,手机的电量仅仅消耗了20%左右,实在令人惊讶不已。不仅如此,vivoZ5x还支持OTG反向充电功能,是手机也是充电宝!

第十二条干部因健康原因,无法正常履行工作职责一年以上的,应当对其工作岗位进行调整。恢复健康后,参照原任职务层次作出安排。

告知承诺制是指公民、法人或者其他组织提出行政审批服务申请,行政服务部门一次性告知其办理条件和需要提交的材料,申请人在主要条件具备的情况下,以书面形式承诺其符合办理条件,行政服务部门先行作出行政审批决定或予以核准或同意,申请人再按照承诺在规定期限内提交材料、完成整改或者具备场所条件的制度。

(七)不能有效履行职责、按要求完成工作任务,单位工作或者分管工作处于落后状态,或者出现较大失误的;

第十七条各地区各部门党委(党组)可以依据本规定,结合自身实际,制定具体实施细则。

制发卡工作在民政对象制卡条件审核通过后的30个工作日内完成。民政对象可下载登录“北京通APP”,实名认证后访问“服务”板块下的“民政服务”,查询制发卡进度。

在《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(以下简称《规定》)印发之际,中共中央组织部负责人接受新华社和人民日报记者采访,就《规定》的起草制定和贯彻落实等问题,回答了记者的提问。【详细】

据《星岛日报》11日报道,在立法会大楼外扎营的帐篷近日越来越多,已经增加到大约160个。在立法会停车场外,有36个黄色和白色头盔排列在地上,部分头盔贴有标语,如“沉默是同谋,行动是自救”等。一个军绿色巨型帐篷贴有“物资站”标志,内有沙发、电风扇等物品。

(二)提出调整建议。党委(党组)或者组织(人事)部门根据考察核实结果,对不适宜担任现职干部提出调整建议。调整建议包括调整原因、调整方式等内容。提出调整建议前,应当与干部本人谈话,说明调整理由,听取其陈述意见。

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至此,震惊全国的“垃圾跨省倾倒太湖西山”3起关联案件已全部判决生效:被告人王菊明、陆小弟犯污染环境罪,分别被判处有期徒刑五年六个月、罚金人民币三十万元和有期徒刑五年、罚金人民币二十五万元;被告人孙秋林犯诈骗罪,被判处有期徒刑四年六个月、罚金人民币五万元;江苏省太湖强制隔离戒毒所基建科科长张斌犯滥用职权罪、受贿罪,两罪决定执行有期徒刑三年九个月、罚金人民币十万元;江苏省太湖强制隔离戒毒所副所长韩建林犯滥用职权罪,被判处有期徒刑三年六个月。

(九)配偶已移居国(境)外,或者没有配偶但子女均已移居国(境)外,不适宜担任其所任职务的;

通知指出,《规定》按照全面从严治党、从严管理干部要求,对解决干部能上不能下问题作出具体规定,规范了工作程序,建立了工作责任制,是做好新时期干部工作的重要遵循。《规定》的颁布实施,对于贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中全会精神,贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神,完善从严管理干部队伍制度体系,着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题,推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境,建设高素质干部队伍,具有十分重要的意义。

(十)其他不适宜担任现职的情形。

第十四条在推进领导干部能上能下工作中,严明工作纪律,不得搞好人主义,不得避重就轻、以纪律处分规避组织调整或者以组织调整代替纪律处分,不得借机打击报复。

第十六条各级党委(党组)及其组织(人事)部门应当加强对推进领导干部能上能下工作的督促检查,了解掌握相关工作情况。对工作不力的,应当根据具体情况,严格追究党委(党组)及其组织(人事)部门主要负责人和相关人员的责任。

针对上述情形,我认为,当务之急应该有一个正规的社工机构进驻该乡,给孩子们从心理、教育、物质等层面长期关怀和帮助。其次,应完善并制定与儿童福利有关的相关法律制度。包括:对拒不履行抚养义务的监护人,在不构成遗弃罪时也要有必要的惩罚措施。对被遗弃的儿童,我们应该有相应的制度来保障其生存权、受教育权等权利。(图片均为资料图片)

耿硕称,情节严重主要考虑散发区域、涉案小广告数量等因素。以此案为例,散发地为长安街延长线,属于一类地区;散发及查扣小广告的数量巨大,因此可按情节严重情况处罚。

(三)组织决定。党委(党组)召开会议集体研究,作出调整决定。作出决定前,应当听取有关方面意见。

推进领导干部能上能下若干规定(试行)

专家表示,一旦发生爆燃,危险系数会比之前高出很多。这种情况难以预警,如果在火场里问题不大,处在火头(即火燃烧的方向)进而发生爆燃,就会很危险。

(六)不敢担当、不负责任,为官不为、庸懒散拖,干部群众意见较大的;

(四)谈话。党委(党组)负责同志或者组织(人事)部门负责同志与调整对象进行谈话,宣布组织决定,认真细致做好思想工作。

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